这场国际峰会，尽显南京创新“硬核”
读懂城市创新，人才最有发言权；
引领南京发展，人才最有驱动力。
6月23日，是2020南京创新周专属创新日——创新型企业家日，当天，由2020南京创新周组委会主办，南京市委组织部（市人才办），江北新区党工委、管委会承办的紫金山人才发展国际峰会正式开幕。
2020南京创新周·紫金山人才发展国际峰会开幕现场。南报融媒体记者 徐琦 摄
紫君了解到，这是我市首次举办人才发展峰会，并作为2020南京创新周的重点活动内容。
峰会上，聘请南京国际人才发展战略顾问、专业大咖分享创新观点、一批“生根出访”人才项目和“百校对接”成果项目现场签约，展现了南京在创新名城建设的生动成果。
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广聚人才，激发创新活力
古都金陵，历来人才荟萃，从“天下文枢”到“创新名城”，一古一今两张名片下，追求创新的基因不变，尊才爱才的城市气质永恒。
去年以来，全市人才工作紧紧围绕创新名城建设大局，认真落实市委一号文件系列举措，扎实推进“两落地一融合”“创新人才集聚”等重点工程，广聚创新要素、激发创新活力，为全市高质量发展提供了强有力支撑。
省委常委、市委书记张敬华多次专题听取人才工作汇报。他指出，人才是最宝贵的战略资源，是实现高质量发展的最关键要素，谁引进人才多，谁就能占领未来发展的制高点。要加强人才工作研究，探索集聚高端人才、产业人才、国际化人才、行业特殊人才的有效路径。
今年5月19日，“才汇金陵、共创未来”人才云聘云创活动正式启动。南报融媒体记者 崔晓 摄
紫君了解到，此次峰会紧扣创新名城建设目标和创新周“读懂城市创新”主题，重点从研究传播人才发展前沿理论出发，邀请学界、企业界、投资界专家，开展主旨演讲、高端对话、平行论坛和专题研讨，探索人才与产业、资本、城市深度融合的有效路径，指导推动南京人才工作创新实践。
南京市委副书记、市长韩立明在峰会致辞中指出：人才定义城市, 人才引领创新，人才创造未来。衷心希望更多人才加入“创新名城、美丽古都”的建设热潮，一起成为创造南京美好未来的“追梦人”。
本次峰会作为创新周创新型企业家日的“重头戏”，旨在以人才视角读懂城市创新、以人才集聚赋能创新发展、以人才生态铸就创新高地。
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战略规划，共谋人才发展
“这是一次共谋人才发展的盛会，对提升人才理论研究传播，拓展人才工作创新实践，扩大人才发展交流合作，都将产生积极的影响。”
中国人才研究会会长、人力资源和社会保障部原副部长何宪说，人才集聚是推动产业崛起的重要基础，人才驱动是引领创新蝶变的核心动力，人才改革是加速资源转化的强劲引擎。
中国人才研究会会长、人力资源和社会保障部原副部长何宪讲话。市人才办供图
南京拥有雄厚的产业基础、丰富的科教资源和广阔的发展前景。近年来，在统筹推进产业、人才、园区一体化发展方面进行了一系列有益探索，取得了明显成效，形成了人才招引与产业发展“同频共振”，创新载体与成果转化“同向发力”的良好局面。
中国人才研究会也将在加强人才课题研究、加大人才发展机制体制改革等方面和南京深化合作、共同探索。
中国工程院院士、东南大学校长张广军表示，近年来，南京市聚焦创新名城建设，聚力高端人才延揽和地标产业发展，正成为推动高质量发展的区域增长极。
中国工程院院士、东南大学校长张广军讲话。南报融媒体记者 徐琦 摄
连续三年围绕创新名城建设出台力度空前、针对性强的政策举措，广大人才的创新创造活力持续迸发，校友经济、院士经济、教授经济蓬勃发展，形成了产教融通、产才融合的良好生态。
“名城支撑名校，名校反哺名城”，多年来，东南大学积极发挥学科人才优势、集聚创新创业资源，全力打造“环东南大学知识创新圈”，共同推进网络通信与安全紫金山实验室建设，产出了一系列务实成果，为南京校地融合发展和创新名城建设作出积极探索和应有贡献。
面对国家建设世界科技强国和教育强国大局，南京创新名城建设和高校内涵式发展形成历史性交汇，聚焦创新、聚力人才是市校发展的永恒主题和共同追求。东南大学将继续与在宁的兄弟高校携手一道，在人才供给、创新能力、产业升级、城市建设等方面为南京作出更大贡献。
城市创新发展，不仅需要专业精深、技术领先、矢志奋斗的创新人才，也需要站在前沿、洞悉大势、指引方向的战略人才。今年，是南京“强富美高”建设再出发的起步之年，也是“十四五”人才发展规划的谋篇之年，做好战略布局比以往任何时期都更加重要。
峰会上，颁发“南京国际人才战略发展顾问”聘书。南报融媒体记者 徐琦 摄
南京主动担当、及早谋划。峰会上，南京聘请了10位专家担任南京国际人才战略发展顾问，包括：
中国科学院院士、南京航空航天大学教授、南京欧美同学会会长 郭万林 阿里巴巴集团副总裁 郭继军 毅达资本董事长 应文禄 智联招聘CEO 郭盛 复旦大学全球科创人才发展研究中心主任 姚凯 思爱普（中国）有限公司副总裁 张斌 ……
他们将为南京创新发展“建言献策”，为南京招才引智“量体裁衣”。
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精准对接
达成一批国内国际人才合作项目
人才和成果的源泉通畅了，产业创新的脉络才能打通，城市发展的参天大树也将更加欣欣向荣。
海外人才回宁创新创业结硕果。南报融媒体记者 崔晓 摄
其中，“生根出访”对接国际创新资源，在全球布局南京科技合作的“朋友圈”； “百校对接”面向国内100家重点高校院所选派科技人才专员，构建校地共谋创新、融合发展的生动局面。
在满满诚意和含金量高的政策带动下，达成了一批国际人才合作项目。截至目前，南京已经在23个国家建立28个海外协同创新中心；首批选派32名科技人才专员赴全国重点高校院所驻点对接。
峰会上，一批“生根出访”人才项目现场签约。南报融媒体记者 徐琦 摄
峰会上集中展示了对接成效，现场签约“生根出访”人才项目8项，项目来自于以色列、德国、挪威、丹麦等8个国家重点科学家团队。“百校对接”成果项目12项，覆盖清华大学、厦门大学、复旦软件园、兰州大学、重庆大学技术转移转化中心等重点高校院所。
峰会上，“百校对接”成果项目签约仪式现场。南报融媒体记者 徐琦 摄
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紫金论道
人才视角读懂城市创新
专家大咖多、金句亮点多、观点交锋多，是紫金山人才发展国际峰会开幕式的一大亮点。
此次活动邀请了一批在产业人才领域深耕多年、享誉国内外的领军企业家、一线投资人和人才研究员，共话南京创新人才发展。为了更好展示与会专家的思考和观点，活动专门设置了主旨演讲和高端对话两个专门环节。
在主旨演讲部分
阿里巴巴集团副总裁郭继军先生分享了“数字经济时代人才特质”，多维度解读了当今世界的人才密码。毅达资本董事长应文禄先生围绕创新要素集聚，深刻解读了企业家精神和创新资本的深刻关联。
阿里巴巴集团副总裁郭继军作主旨演讲。南报融媒体记者 徐琦 摄
高端对话环节
邀请了智联招聘CEO郭盛、火山石资本管理合伙人章苏阳，上海社科院人力资源研究中心副主任汪怿等产学研金介不同领域的5位专家。围绕“未来产业趋势和人才创新突破”这一主题，专家以专业视角、精准思辨和一线实践，多维度解读了后疫情时代的产业流动趋势和人才破局关键，为与会嘉宾带来一场思想的盛宴。
此外，由江苏自贸区南京片区发起倡议，在峰会上江苏自贸区南京片区和上海自贸区临港新片区、浙江自贸区舟山片区3家一道，发布《长三角区域自由贸易试验区人才创新发展共识》。
《长三角区域自由贸易试验区人才创新发展共识》发布现场。南报融媒体记者 徐琦 摄
围绕理念创新、人才改革、协同治理、生态营造等领域，打造长三角人才改革共同体和先行区，为区域协同创新发展布局人才环境的“新基建”。
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点赞南京
从云端为峰会发来祝福
山川异域，四海英才聚南京。
在这一特殊时期，活动采用“线上+线下”方式举行，受疫情影响，部分在南京落地科技项目的诺贝尔奖、图灵奖得主；生根出访国的驻华使节、创新署代表；助推人才国际合作的海外名校和国际组织负责人；关心南京、服务南京的海内外知名企业家等特别嘉宾，发来了峰会开幕祝贺和对南京创新人才发展的祝愿。
图灵奖获得者、中科院院士姚期智：
南京图灵院的成立是一种新的推动创新的模式，借由产学研政的合作，把高校的基础研究与企业的应用研究相结合，从而推动中国原创技术的应用落地，这也有利于推动南京建设具有全球影响力的创新名城。图灵奖获得者、中科院院士姚期智通过云寄语的方式，发来峰会开幕祝贺和对南京创新人才发展的祝愿。南报融媒体记者 徐琦 摄
诺贝尔生理与医学奖获得者Peter C. Doherty：
中国以非常有趣的方式将生物医药产业的研发和生产技术有机结合，而这里更重要的是需要丰富的科教资源，来培养更多的年轻人加入到这个行业中。
剑桥大学副校长Eilis Ferran：
创新始于人才，一流的创新需要一流的人才，我们诚挚邀请更多科技顶尖专家来到南京，让我们一起努力，将南京打造成国际创新人才聚集地，为创新名城建设不断注入新的发展活力。
04芬兰驻沪总领馆贸易和创新领事Mika Klemettinen：
在新冠疫情的特殊背景下，我们比任何时候，都更需要用合作来战胜各种挑战。
小米集团副总裁何勇：
人才是我们真正最宝贵的财富，有智者，创未来。
（紫金山观察：南京日报社打造的南京第一时政公号）
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文：紫金山观察记者 毛庆
编辑：紫金山观察编辑 王灿